手机考试软件哪个好用?快考题,承载海量题库万人并发

更新时间:2019-11-1146次浏览| 信息编号:z541009  
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企业如何培养人才?不管招聘的是刚入职场的菜鸟还是经验丰富的老手,企业都需要通过某种机制,挖掘出员工的潜力,因人而宜,让员工到自己最适合的岗位上,做最能发挥自己能力的工作,善尽其能。因此,建立人才培养机制将是企业人才管理的重点内容,再加上人才管理人员对员工能力的正确引导,企业的人才管理、优秀员工的评选等内容,最终出现了手机在线考试培训系统。
而快考题https://www*/正是避免了传统考试从出题、组卷、印刷,到试卷的分发,答题、收卷,再到判卷,公布成绩,统计分析考试结果整个过程都需要人工参与,周期长,工作量大,容易出错、考试成本较大的困扰。让企业有更多的精力,更多的时间投入到企业的发展战略管理。
1、智能组卷模式,直接选题组卷、按比例抽题组卷 ,按需设定考试时间、考试次数、试题数量、答题界面等10 类考试参数,适应各种考试场景。
2、灵活的题库管理,丰富的题型,题目内容可包括文字、图片、音频、视频。
多层分类,按部门、专业、知识点可多层分级。智能的导入,通过智能分析,有效识别试题文档,最大限度减少题库录入工作。
3、完善的数据分析,为每个考生提供全面的考试报告,成绩图表、试题分析。
为每次考试做全面的数据分析,成绩总结、考点分类统计、试题对错排行、考生成绩分析等。
4、智能识别导入试题,采用人工智能技术,能够分析识别各种类型的试题文件。题型、题干、选项、答案、解析,无论何种编排模式,只要具有规律性,都能轻松识别一键导入。题库核查清晰化、自动化、便捷化。固定试题和随机抽取试题。简洁的练习操作模式,即达到学习的效果,又达到自测的目的。
5、快速发布,每张试卷生成唯一的链接地址和二维码图片,通过微信、QQ、网页等方式轻松发布。
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联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
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