佛山社保代理劳务外包,劳务派遣跨地区用工管理

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劳务派遣和人事外包是第三方人力资源外包机构灵活用工服务项目之一,随着各地相关法规和配套政策落实到位,越来越受到社会关注和激起用工单位的需求,并成为一种新型服务产业,服务于企业单位,服务于被派遣劳动者。


骏伯人力集团经过22年来的发展,拥有一支具有高深理论水平和丰富实践经验的高素质的劳动用工人事管理顾问团队;打造出一支具有丰富的人力资源管理知识,很强劳务派遣和人事外包服务意识的便捷的贴心服务团队。

骏伯人力集团全国各地设有直属分公司,依托全国服务网络,可为企业提供跨区域用工调配、社保异地参保、待遇业务办理等一站式解决方案,解决分支机构员工社保与工作地分离的问题。


1、佛山市劳务派遣机构、薪酬社保福利外包、佛山五险一金代理服务内容:

骏伯人力集团帮助企业劳务派遣员工缴纳五险一金,为客户提供用工管理方面的规范完善的服务,按时准时提供签订劳动合同和收集资源,申报社保增减员等人事管理服务。


2、简单便利的劳务派遣用工、人事管理外包、企业社保事务托管代理服务流程:

(1)签定劳务派遣协议或人力资源外包服务协议;

(2)委托代理派遣人员提供相关资料;

(3)缴纳派遣职工社保五险一金相关费用;

(4)我公司申报派遣员工增减员及办理入离职手续。


3、劳务派遣、薪酬外包、佛山企业社保代理服务对企业有什么好处?

(1)以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,专注企业经营和市场开发;

(2)我公司签订委托代理合同,避免因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议;

(3)的平台,使企业能够更好地专注本职工作,发展核心业务;

(4)的沟通与协调机制.能为劳动者.企业.职能部门架起有效的沟通桥梁。

(5)中小微型企业及办事机构来说,劳动用工事务缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为用工政策的频繁变更,业务流程的复杂琐碎,造成大量精力的耗费.甚至会产生不必要的劳动争议。


骏伯在全国拥有100多家直营分公司、350多个社保服务网点,由骏伯协调各地网点完成社保缴纳、工资代发等事务,避免多地备案的复杂性。实现一地签约全国通行,服务涵盖劳务派遣、社保代理、代发工资、灵活用工等全流程,操作规范且符合地方政策。


骏伯人力资源集团(佛山)有限公司

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