佛山15年社保代理操作经验,社保外包首选骏伯

更新时间:2017-12-2212次浏览| 信息编号:z67912  
管理信息
 | 投诉
  • 优惠信息:未填写
  • 地址:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422
  • 联系人:陈杰
  • 联系电话:点击查看完整号码
  • 联系QQ:点击这里给我发消息

详情介绍
对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

企业职工社保如何办理才可以降低成本?试用期的员工不买社保可以吗?临时性的员工不买社保可以吗?员工发生工伤了怎么处理?
 
  企业如何规避用工风险?企业如何降低员工社保成本?员工的社保如何操作即规范,又合法,又省钱?帮员工在其他城市参保合法吗?员工的社保如何办理企业比较划算?

     现在大部分用工密集型行业(如:制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、工业园区等)用工人数日益增加,用工类型繁多。人事管理成了企业最头疼的问题,一旦企业人事方面出了问题,对企业来说,无暇于严重影响企业生产力,企业也就不能集中精力开展核心业务。

     如遇到员工发生工伤,情况会更为复杂,一旦工伤情况比较严重的甚至死亡的,对企业来说可谓当头一棒!所以,平时没发现问题,没出现类似情况,不代表以后就没有!潜在风险始终存在,如何帮助企业规避平时用工风险,减少企业人事方面管理,帮助企业降低用工成本,提高企业生产力才是最为重要!

     当前,很多用工人数比较多的行业,在员工试用期没有给员工购买社保,甚至很多企业对转正的员工也没有及时购买社保,对企业来说,后果严重的,甚至会给企业带来灭顶之灾!平时做好预防,出现问题才不至于手忙脚乱!

      建议用工企业们,为了预防潜在风险,平时一定要做好预防,及时给员工购买社保,规避用工风险!花小钱,大保障!即可以提高员工福利待遇,提升员工对企业的忠诚度和满意度,很大程度上也可以留住企业人才,做到合法用工!使企业可以安心生产、安心用工。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
首发网址:http://fs.sojixun.com/zixun/z67912.htm
查看全部佛山咨询服务信息
发布发布一条信息佛山咨询服务信息>>